FUAF TÜZÜĞÜ
25-26 Mart 2006 tarihinde Altkirch’de Tüzük Kurultayında kabul edilmiştir.
Fransa Alevi Birlikleri Federasyonu Tüzük Metni
1- Federasyonun adı, yeri ve mali yılı
Federasyon “Fransa Alevi Birlikleri Federasyonu” (Féderation de l’Union des Alevis en France ) adını taşır. Kısa adı FUAF´dir.
Federasyonun merkezi Strasbourg´dur (Adres: 2 rue de la Tour 67200 Strasbourg).
Federasyon Strasbourg (Tribunal d’Instance ) dernekler siciline kayıtlıdır.
Federasyonun Mali yılı takvim yılıdır.
2- Federasyonun Amaçları
Federasyonun Amaçları:
-
FUAF, Program faaliyetlerini Fransa Anayasasına göre yürüten demokratik bir kitle örgütüdür.
-
FUAF, üye Alevi Kültür Merkezi çıkarlarını üçüncü şahıslara - tüzel kişilere, kamu tüzel kişilere ve şahışlara –karşı korur. Alevi inancını ve tüm Alevi kültürünü tanıtma doğrultusunda çaba harcar. FUAF’in Fransa anayasasına göre kamu kurumu statüsünü elde etmek için çaba harcar.
-
FUAF, üyelerine Cemevi, Alevi-Bektaşi inancı, kültürü ve felsefesi içeren kütüphaneler açmalarında yardımcı olur.
-
FUAF, üyelerini değişik inanç ve kültürlerden, değişik etnik kökenden insanlarla birlikte barış içinde yaşamalarına teşvik eder. FUAF tüm toplum bireylerinin eşit haklara sahip olmalarını ve eşit muamele görmelerini savunur.
-
FUAF, üyelerinin inançsal, kültürel ve sosyal alanda ihtiyaçlarını karşilamaya yardimci olur. FUAF, Alevilerin kendi inanç ve kültürünü koruyarak Fransiz toplumuna uyum sağlamalarında yardımcı olur.
-
FUAF, Alevi gençlerinin Alevi-Bektaşi inancı, öğretisi ve kültürü doğrultusunda laik, demokratik çağdaş değer düşüncelerle yetişmeleri için çaba harcar. FUAF Alevi öğretisi doğrultusunda çevre sorunları ve sportif faaliyetlerde yardımcı olur.
-
FUAF, Alevi-Bektaşi öğretisi doğrultusunda çevre koruma çalışmalarını destekler.
-
FUAF, Alevilerin kültürel benliklerini korumaya ve Alevi-Bektaşi inancı temsilcilerini, Dede, Ozan ve buna benzer kişileri desteklemeye yönelik çalışmalar yapar.
-
FUAF, Alevi-Bektaşi kültürünün yaşaması, yaygınlaşması ve araştırılması için Kadın ve Gençlik konularında yapılan çalışmaları destekler. Ayrıca Basın-Yayın ve diğer alanlar için komisyonlar kurar. Alevi inancının, geleneklerinin ve tarihinin ortaya çıkarılması için bilimsel araştırma ve incelemeler yapar. Bu amaçlar doğrultusunda kurum ve kurullar kurar. Ayrıca bu doğrultuda konferanslar, kurslar, seminerler, paneller, basın toplantıları düzenler ve yayınlarda bulunur.
-
FUAF, üyelerinin cenaze kaldırma işlerinde karşılaştıkları problemlerde yardımcı olur.
-
FUAF, çalışmalarında insan haklarını ve Fransa´da geçerli yasaları, bunlar evrensel insan haklarına ters düşmedikce, temel alır. FUAF´in diğer temel unsurları da insanın dokunulmazlığı ve kadın erkek eşitliğidir. FUAF, devletin tam bağımsız kalarak inanç hürriyetinin uygulanmasından yanadır.
-
FUAF, hayırseverliği destekler. Özellikle yaşlıların bakımına, çocuk eğitimine, gençlik çalışmalarına ve bakıma muhtaç kişilere - örnek: yersiz yurtsuz kişilere ve mağdur gruplara - yönelik çalışmalar yapar. Ayrıca Alevi-Bektaşi inancı doğrultusunda, Fransiz kurumlarında (hastaneler, hapishaneler v.b.) inançsal hizmet vermeye çalışır.
-
FUAF, Türkiye´de ABF, Avrupa´da AABK nin kurucu üyesidir. Onlarin kararlari FUAF için bağlayıcıdır.
-
FUAF, Alevi inancının Türkiye´de, anayasal çerçevede yasal hak olarak kabul edilmesi ve bu hakkın korunması için çalışmalar yapar.
-
FUAF, AABKn’in üyesidir,kendi amaçlarini destekleyen diger kurumlara üye olabilir. Fransada ve Avrupada Alevi krumlarının genel çıkarları ilkesi içinde diğer siyasi birliklerle ortak çalışmalar yapabilir.
-
FUAF, Alevi kültür ve inancinin, farkli inanç ve kültürlerle diyalog içinde olmasina yönelik çalismalar yürütür.
3- Kamuyararlığı
-
FUAF, yalnız ve doğrudan, vergi muafiyetli yönetmenliğine uygun olarak hayırsever ve inançsal alanlarda kamu yararına amaçlar güder.
-
FUAF, çalışmalarını karşılıksız yürütür. Salt kendi ekonomik çıkarlarını ön plana alan amaçlar gütmez.
-
FUAF, varlığı yalnız tüzüğe uygun amaçlar için kullanılabilir. Federasyon üyeleri, üye sıfatı ile federasyon gelirlerinden pay alamazlar. Üyeler, ayrılma veya FUAF ´in feshi durumunda FUAF varlığından kendi ödedikleri aidatları ve bağışları geri isteyemez veya diğer bir hak iddia edemezler.
4- Üyelik
-
Fransa´da Sulh Mahkemesi dernekler siciline kayıtlı olan, FUAF ´in tüzük ve programını kabul eden, çalışmalarda bulunan ve uygulayan her Alevi Kuruluşu FUAF ´a üye olabilir. FUAF ´a üyelik için başvuran dernekler, FUAF´in tüzüğüne ve amaçlarına ters düşebilecek tüzük maddelerini değiştirmek zorundadırlar. FUAF´a üye derneklerin üyeleri aynı zamanda FUAF ´in doğal üyesidirler.
-
Her dernek kendi yönetim kurullarının kararı, kendi tüzüğü ve üye listesi ile FUAF´a yazılı olarak üyelik için başvurabilir.
-
FUAF Genel Yönetim Kurulu, yazılı başvuruyu inceler ve en geç üç ay içerisinde karara varır.
-
FUAF Genel Yönetim Kurulu´nun üyelikle ilgili kararına yalnızca üye dernekler gelecek ilk kurultayda itiraz edebilirler. Üyelik reddi halinde red edilen AKM kendisini savunma hakki verilir. Kurultay kararı bağlayıcıdır. FUAF ´a üye derneklerinin, FUAF ´in tüzükte belirtilen amaçlarını destekleme, prensiplerine uyma ve organlarının aldığı kararları yürürlüğe geçirme yükümlülüğü vardır. Özellikle üye aidatlarını ödemek ve aktüel üye listelerini FUAF ´a bildirmek zorundalardır. Aylık aidat miktarı ve ödeme koşulları kurultayca saptanır.
-
Üye dernekler ve üyeleri, Kurultay veya Genel Yönetim Kurulundan onay almadan, Genel Yönetim Kurulu´nun yetki ve sorumluluğuna girebilecek konularda yönetimin onayı olmadan FUAF adına girişimlerde bulunamazlar.
5- Fahri üyelik- Onursal üyelik
-
FUAF ´in amaçlarını destekleyen her kişi, tüzel kişi ve kamu tüzel kişi FUAF ´a fahri üye olabilir. Üyelikle ilgili kararı FUAF Genel Yönetim Kurulu verir.
-
FUAF’a bağli Yönetim Kurullari uygun gördüğü bir kişiyi Genel merkeze tarafindan üye Fahri üye olarak kabulunü teklif edebilir.
-
Yönetim kurulu karari ile Onursal üyeliği kabul edilenlere birer resimli kimlik verilir.
-
Fahri üyeler düzenli olarak FUAF ´in etkinleri hakkında bilgilendirilir.
-
Fahri Üyelerin Genel Kurulda oy hakları yoktur, söz hakki vardir.
6- Üyeliğin dondurulması
Arka arkaya üç aylık aidatını neden göstermeksizin ödemeyen üye dernekler ikaz edilir ve bir ay içerisinde aidatın ödenmesi istenilir. Ödememe durumunda FUAF Genel Yönetim Kurulu tarafından üyelik askıya alınır üye derneğe ve Disiplin Kuruluna bildirilir.
7- Üyeliğin son bulması
-
Bir üye derneğin üyeliği, o AKM feshi, o AKM üyelikten ayrılması veya o derneğin ihraç edilmesi durumunda son bulur. Üye dernekler, kendi Genel Kuruldan alınan çıkış kararını, FUAF Genel Yönetim Kuruluna, FUAF kurultayından en geç üç ay önce, yazılı olarak bildirmek ve tüm borçlarını FUAF’a ödemek koşuluyla üyelikten ayrılabilir.
-
FUAF, tüzük ve amaçlarına aykırı davranan üye dernekleri FUAF GYK Disiplin Kurulu´na bildirir. Disiplin Kurulu bu aykiriligi onaylarsa, sözkonusu dernegin üyeliğini dondurabilir.
-
Bir üye derneğin üyelikten çıkarılması, en yakın ilk Genel Kurulun onayını gerektirir. Söz konusu derneğin hakları, takip eden ilk FUAF Genel Kurulu´na kadar dondurulur. Üyelikten çıkarılmasi sözkonusu olan dernek, Merkez Disiplin Kurulu´nun bu kararına ilk Genel Kurul toplantısında yazılı olarak itiraz edebilir. Genel Kurul´da alınan karar bağlayıcıdır.
-
Üyeliğin son bulmasından sonra, üyelikten çıkarılan dernek FUAF ´dan hiç bir hak iddia edemez.
-
Üyelikten ayrilan AKM, kendi Genel Kuruluna Federasyon temsilcilerini davet ederek, üyelerin salt çogunluğu kararı ile üyelikten ayrildigini yazılı olarak bildirmesi gerekir.
8- FUAF Organları
-
Genel Kurul
-
Genel Yönetim Kurulu
-
Merkez Denetleme Kurulu
-
Merkez Disiplin Kurulu
-
Merkez Dedeler Kurulu
-
Merkez Kadinlar Kurulu
-
Merkez Gençlik Kurulu
-
Merkez Danışma kurulu
9- Genel Kurul
-
Genel Kurul FUAF ´in en yetkili organıdır. Her yılda bir kere (seçimsiz) degerlendirme Genel Kurulu yapar. FUAF ´a üye dernekler Genel Kurul´da delege ile temsil edilir.
-
Kurultay en az altı hafta önce üye derneklere yazılı olarak bildirilir.
-
Üye dernekler Genel Kurul´a katılacak delegelerini, Genel Kurul´dan iki hafta önce Genel Yönetim Kurul´una bildirir.
-
Her derneğin başkani kongrede doğal delegedir.
-
1 ile 105 üyesi olan dernekler her 15 üye için Genel Kurul´da bir delege ile temsil edilir.
-
106 ile 206 üyesi olan dernekler için her 20 üye 1 delege,
-
207’den fazla üyesi olan dernekler için 25 üyeye 1 delege ile temsil etmeye haklari vardir.
-
FUAF’in Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurullarinin asil ve yedek üyeleri kongrenin doğal delegesidir. Bu üyeler doğal delege hakkini kongrede tekrar kulanabilmeleri için, FUAF üyesi olan bir derneğe en az üç ay önce kayitli olmasi gerekir, aksi halde doğal deleğe ve tekrar seçme ve seçilme hakki yoktur.
-
Genel Kurul´a katılacak delegelerin sayısının saptanmasında, üye derneklerin son üç ay içinde yaptıkları ödenti (aidat) esas alınır.
-
Üyelik aidatlarını ödememiş, en son Genel Kurullarındaki üye listelerini FUAF´a bildirmemiş ve FUAF´a karşı Genel Kurullardan çıkan diğer sorumluluklarını yerine getirmemiş derneklerin delegeleri Genel Kurul´da oy ve söz hakkına sahip değildir.
-
Genel Kurul´a Delegelerin 51%´nin katılması halinde Kurultay karar yetkisine sahiptir. Aksi taktirde Genel Kurul bir saat sonra aynı gündem maddeleri ile yeniden toplanır.
-
Genel Kurul, delegelerin arasından Kurultayı yönetecek divan´ı seçer. Divan, başkan ve iki yardımcıdan oluşur. Divan Kurultayı yönetir ve tutanak tutar. Alınan kararları tutanağa geçer ve imzalar.
-
Kararlar salt çoğunlukla alınır. Kurultay´ın görevleri:
-
Genel Yönetim Kurulu çalışma ve mali raporları, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu raporları almak, değerlendirmek, onaylamak veya itiraz etmek,
-
Genel Yönetim Kurulunu aklamak,
-
Üye aidatlarını belirlemek ve tüzük değişikliği önermek,
-
FUAF´nin feshi,
-
Genel Yönetim Kurulu´nu, Disiplin Kurulu´nu ve Denetleme Kurulu´nu seçmek,
-
FUAF tüzüğünün § 9 hakkında karar vermek,
-
FUAF çalışmalarında yön gösterici kararlar almak,
-
Genel Yönetim Kurulu´nun, kurultaya sunduğu önergeler hakkında karar almak.
10- Olağanüstü Genel Kurul
Genel Yönetim Kurulu, FUAF çalışmaları açısından gerekli gördüğü koşullarda, Kurultay´ı toplantıya çağırabilir. Ayrıca, üye derneklerin 2/3´ün imzaları ile, amaç ve gerekçeleri yazılı olarak bildirilerek Genel kurul toplanır. Olağan Genel kurul için geçerli tüzük hükümleri olağanüstü Genel kurul için de geçerlidir.
11- Genel Yönetim Kurulu
1. Genel yönetim Kurulu seçimi önce, Başkan adayları arasında oylama ile başlar ve Başkan gizli oylama ve açık sayım ile seçilir. Seçilen Yeni başkan, Görevler için isim listesini sunar. Bu isim listesinin, en az 1/3 bayan üyelerden olmuşmasina özen gösterir . Her görev için en az bir kişi olmak üzere birden fazla kişiyi aday gösterebilir. Başkanin gösterdigi aday dışındaki kişiler de aday olabilirler. Yönetim Kurulu üyeleri, göreve uygunluguna göre delegeler tarafından yine gizli oylama ve açık sayım ile belirlenir.
Genel Yönetim Kurulu, Kurultay tarafından, 3 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 10 asıl, 3 yedek üyeden oluşur. Artı Dedeler, Kdınlar ve gençlik kurulu Başkanları Yönetim kurlunun asıl üyeleridir.
Görevler;
1-Genel Başkan.
2-Baskan yardimcisi.
3-Genel Sekreter.
4-Genel Sekreter yardimcisi
5-Sayman(Muhasebe).
6-Halkla ilişkiler ve Örgütlenmeden sorumlu.
7-Kültür ve Sanat sorumlusu.
8-Egitim ve araştırmadan sorumlu.
9-Inanc Hizmetlerinden sorumlu.
10-Kadın faaliyetlerinden sorumlu.
+ 3 yedek Yönetim kurulu üyesi.
11-Dedeler kurulu başkanı
12-Kadinlar kolu başkanı
13-Gençlik kolu başkanı
-
2. Genel Yönetim Kurulu aldığı kararların uygulanması, FUAF çalışmalarının düzenli ve sürekli yürütülmesi için ilk toplantısında kendi asıl üyeleri arasından FUAF’in ihtiyacina göre görev dagilimi yapar.
-
Fransiz kanunlari uyarınca Yönetim Kurulu´nu, Genel Başkan, Genel Başkan Vekili ve Genel Sekreter temsil etme hakkına sahiptir. Genel Başkan tek başına, Genel Başkan Vekili ve Genel Sekreter FUAF´i birlikte temsil etme yetkisine sahiptir.
-
Genel Yönetim Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.
-
Genel Yönetim Kurulu´nun yedek üyeleri, Genel Yönetim Kurulu´nun toplantılarına çağrılır. Yedek üyelerin söz hakkı vardır, oy hakkı yoktur.
-
Seçimden sonraki iki hafta içinde, Genel Başkan, Genel Yönetim Kurulunu toplar ve FUAF programi dogrultusunda çalışmaları başlatır.
-
Genel Yönetim Kurulu üyeleri fahri çalışır. Bu husus, GYK üyelerine, Yönetim Kurulu işleri dışında yaptıkları sürekli çalışmalar için ücret ödemeyi engellemez, bunu kararını yine Genel Yönetim kurulu verir.
-
Dedeler Kurulu, Gençlik Kolu, Kadin Kolu Başkanlari, kendi görevlerinden başka görev yapmamak üzere, Genel Yönetim Kurulu´nun asıl üyesidirler. Genel Yönetim Kurulu toplantılarında oy ve söz hakkına sahiptir. Onlarla birlikte FUAF Yönetim Kurulu asil üye sayısı 12 dir.
-
FUAF, AABK Genel kurulunda 4 delege ile temsil edilir.
12- Genel Yönetim Kurulu´nun yetkileri
-
Genel Yönetim Kurulu FUAF´nin işlerinden sorumludur. Bu görev tüzük uyarınca FUAF’in diğer organlarına da verilebilir.
Genel Yönetim Kurulu´nun görevleri:
-
Kurultay´ı hazırlamak ve gündemi belirlemek,
-
Kurultay´ı çağırmak,
-
Kurultay´ın aldığı kararları yaşama geçirmek,
-
Ìki Kurultay arasında FUAF´nin çalışmalarını yönlendirici kararlar almak ve koordinasyonu sağlamak,
-
Tüzük gereği verilen görev doğrultusunda çalışmalar gerçekleştirmek,
-
FUAF´a eleman almak ve denetlemek,
-
Kurultay´a FUAF´in çalışmaları konusunda rapor sunmak,
-
Tüzükte öngörülen meselelerin (konuların) gerçekleşmesi için öneride bulunmak,
-
FUAF´in finansını gözetmek ve denetlemek,
-
FUAF´i dışarıya karşı temsil etmek.
-
Genel Yönetim Kurulu çalışmaların düzenli yürümesi için bir Genel Müdür atayabilir. Genel Müdürün görev ve yetkisini Genel Yönetim Kurulu belirler.
13- Genel Yönetim Kurulunun karara varması
-
Genel Yönetim Kurulu kararlarını, Genel Yönetim Kurulu toplantılarında alır. Toplantılar Genel Başkan tarafından, olmadığı durumlarda başkan yardımcısı ya da genel sekreter tarafından yönetilir. Genel Yönetim Kurulu´nu Genel Başkan veya onun Vekili veya Genel Sekreter yedi gün önce yazılı veya telefonla üyelerine bildirerek toplar. (....)
-
Genel Yönetim Kurulu, üyelerinin en az yedi, Genel Başkan veya Vekili dahil, katılması halinde karar yetkisine sahiptir. Kararlar çoğunlukla alınır. Eşit oy durumunda Genel Başkanin oy şekli 2 (iki) sayilir. Toplantıları Genel Başkan, Genel Başkan Vekili veya Genel Sekreter yönetir.
-
Genel Yönetim Kurulu´nun kararları tutanağa geçer ve toplantıyı yöneten tarafından imzalanır. Tutanaklar saklanır ve yetkisi olmayan kişilere verilmez. Tutanak´ ta toplantının yeri, tarihi, katılanların ismi, alınan kararlar ve oylama sonuçları belirtilmelidir.
14- Denetleme Kurulu
-
Denetleme Kurulu, Kurultay tarafından, 3 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 3 asıl, 2 yedek üyeden oluşur. Genel Kurul´da en fazla oy alan ilk 3 aday Denetleme Kurulu´na seçilir. Diğer adaylar oy sayısı sıralamasına göre 4., 5.,´ci yedek üye olurlar. Yedek üyeler, asıl üyelerde eksilme olduğu koşullarda, Kurultay´da aldıkları oy sıralamasıyla, asıl üyeliğe geçer.
-
Denetleme Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.Yılda en az iki kez en az üç ası üyesi ile toplanır. Kararlarını çoğunlukla alır. Oylamada çoğunluk sağlanamazsa toplantıyı yöneten oylamayı sonuçlandırır.
-
En fazla oy alan üye ilk toplantıya çağrı yapar. Ìlk toplantıda asıl üyeler arasından 1 Başkan, 1 Başkan Vekili, 1 Yazman seçilir. Başkan toplantılara çağırır ve yönetir.
-
Denetleme Kurulu Başkanı Genel Yönetim Kurulu toplantılarına katılır. Söz hakkı var oy hakkı yoktur. Genel Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu Başkan´ına toplantının yerini ve tarihini bildirir.
-
Denetleme Kurulu, her Kurultay öncesi FUAF karar tutanaklarını ve hesaplarını kontrol eder ve Kurultay´a yazılı rapor verir. Denetleme Kurulu üç ayda bir Muhasebeyi denetler ve raporlarını G.Y.K. ve derneklere iletir.
15- Disiplin Kurulu
-
Disiplin Kurulu, Kurultay tarafından, 3 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 3 asıl, 2 yedek üyeden oluşur. Genel Kurul´da en fazla oy alan ilk 3 aday Disiplin Kurulu´na seçilir. Diğer adaylar oy sayısı sıralamasına göre 4., 5.,´ci yedek üye olurlar. Yedek üyeler, asıl üyelerde eksilme olduğu koşullarda, Kurultay´da aldıkları oy sıralamasıyla, asıl üyeliğe geçer.
Disiplin Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.Yılda en az iki kez en az üç asıl üyesi ile toplanır. Kararlarını çoğunlukla alır.
-
Ìlk toplantısında asıl üyeler arasından 1 Başkan, 1 Başkan Vekili, 1 Yazman seçer. Başkan veya Vekili toplantılara çağırır ve yönetir. Yazman tutanakları tutar. Toplantıyı yöneten tutanağı imzalar.
-
Disiplin Kurulu Başkanı Genel Yönetim Kurulu toplantılarına katılır. Söz hakkı var, oy hakkı yoktur. Genel Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu Başkan´ına toplantının yerini ve tarihini bildirir.
-
Disiplin Kurulu, üyelerin FUAF tüzüğüne ters düşen durumlarda Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı başvuruları karara bağlar. Bunlar: uyarma, geçici olarak üyelikten çıkarma ve kesin olarak üyelikten çıkarma.
-
Disiplin Kurulu´na aldığı kararlar sözkonusu kişiye, Genel Yönetim Kurula ve bütün üye derneklere bildirilir. Disiplin Kurulu´nun aldığı kararlara yalnızca yazılı olarak Genel Kurul´da itiraz edilebilir. Genel Kurul´un aldığı karar bağlayıcıdır.
16- Dedeler Kurulu
-
Dedeler Yönetim Kurulu oniki üyeden ve bir FUAF Genel Yönetim Kurulu üyesinden oluşur. Dedeler Kurulu üye dernekleri temsil eden Dedelerden ve Analardan oluşur. Bu oluşumda tüm Alevi inanç merkezlerini dikkate alır. Her üye dernek, Dedeler Kurulunda en fazla bir Dede veya Ana ile temsil edilir
-
Dedeler Kurulu´nun işleyişini ve çalışmasını kurulun iç tüzüğü düzenler.
-
Dedeler Kurulu´nun görevi üye derneklere inanç bazında hizmet vermek ve dedelerin eğitimi ile ilgilenmektir.
-
Dedeler Kurulu inançla ilgili konularda görüş bildirir. İnançsal konu ve uygulamalarda çıkan sorunlar ilk Genel Kurul´a sunulur ve Genel Kurul´un aldığı karar bağlayıcıdır.
17- Danışma Kurulu ( Düşünce labaratuarı)
-
FUAF´nin amaçlarını daha iyi gerçekleştirebilmek için, Genel Yönetim Kurulu, üç yıl geçerli olmak üzere, bir Danışma Kurulu oluşturur.
-
Danışma Kurulu üyeleri FUAF´nin amaçlarını kabul eden kendi alanında uzmanlaşmış kişiler arasından seçilir.
-
Danışma Kurulunun görevi danışmanlıktır. Danışma Kurulu, Genel Yönetim Kurulu ve Genel Kurulun sorularını yanıtlar. Danışma Kurulunun önerileri Genel Yönetim Kuruluna ve Genel Kurul´a sunulur.
-
Danışma Kurulu üyeleri düzenli olarak FUAF´nin çalışmaları hakkında bilgilendirilirler. Danışma Kurulu senede en az bir kez biraraya gelir ve kendisine verilen raporları inceler.
18- FUAF Bölge sorumlulari
-
FUAF, üye dernekleri ile daha koordineli çalışabilmesi için Bölge sorumlulari belirler. Bölge sorumlulari hakkında Genel Yönetim Kurulu karar verir. Bu Bölge sorumuları, FUAF örgütlenme burosuna bagli çalışır.
-
Bölge sorumlulari Yönetim kurulu kararı ile tespit edilir ve atanır, Yönetim kurulu toplantılarına katılabilir, söz hakki vardır, oy hakkı yoktur.
19- Tüzük Değişikliği
Tüzük değişikliği, Kurultay´da oyların 2/3 çoğunluğu ile olur. Tüzük değişikliği, Genel Yönetim Kurulu´nun kararı veya üye derneklerin 2/3 ünün Genel Yönetim Kurulu´na yazılı başvurusu üzerine gündeme alınır. Bu durumda Tüzüğün öngördüğü koşullara uyulması zorunludur.
20- FUAF´nin gelirleri
FUAF üye derneklerinin ödediği aidat, Fransiz resmi kurumlarin fonlarindan(subvansiyon) ve gelen bağışlar dışında, yayın organlarından, ürettiği kaset, takvim, rozet v.b. gibi amaçlarına uygun düşen malzemelerden gelen bağışlar ve düzenlediği konser, tiyatro gibi gecelerden, standlardan gelir elde edebilir. Bu gelir yalnız FUAF tüzük ve amaçları doğrultusunda kullanılır.
21- FUAF´nin feshi
Fesih, Genel Yönetim Kurulu´nun kararı veya üye derneklerin 2/3´nün Genel Yönetim Kurulu´na yazılı başvurusu üzerine gündeme alınır. Başvuruda ayrıntılı sebep gösterilmesi zorunludur. Tüzüğün öngördüğü koşullara uyulması zorunludur. FUAF´in feshi için Kurultayda toplam delege oylarının 2/3 çoğunluğu gereklidir.
FUAF´nin feshi durumunda maddi varlığı doğrudan Avrupa Alevi Birlikleri Konfederasyonuna devredilir. Fesih işlemlerini Genel Kurul tarafından seçilen bir Fesih Komitesi yürütür.
22- Karar
Bu tüzük 25.03.2006 tarihinde Altkirch’de yapılan Tüzük Kurultayinda oybirliğiyle karara bağlanmıştır.
FUAF
FRANSA ALEVI BIRLIKLERI FEDERASYONU
ALEVİ KÜLTÜR MERKEZLERİ İÇİN YENİ TÜZÜK METNİ
Hazırlayan: FUAF
Tarih: Nisan 2007
Alevi Kültür Merkezleri için Yeni Tüzük Taslağı
- 1 AKM’nin adı, yeri ve mali yılı
AKM “Alevi Kültür Merkezi” (Centre Culturel des Alevis de ........... ) adını taşır. Kısa adı C.C.A.....´dir.
AKM’nin merkezi ............................................................ (adres ileride belirlenecek).
AKM (Prefecture veya Tribunal d’Instance ) dernekler siciline kayıtlıdır.
AKM Mali yılı takvim yılıdır.
- 2 AKM’nin Amaçları
AKM’nin Amaçları:
- AKM, Fransa Anayasasına göre demokratik bir kitle örgütüdür ve dernek yasalarına göre çalışmalar yapar.
- AKM, üye derneklerinin çıkarlarını üçüncü şahıslara - tüzel kişilere, kamu tüzel kişilere ve şahışlara –karşı korur. Alevi inancını ve tüm Alevi kültürünü tanıtma doğrultusunda çaba harcar. AKM’in Fransa anayasasına göre kamu kurumu statüsünü elde etmek için çaba harcar.
- AKM, üyelerine Cemevi, Alevi-Bektaşi inancı, kültürü ve felsefesi içeren kütüphaneler açmalarında yardımcı olur.
- AKM, üyelerini değişik inanç ve kültürlerden, değişik etnik kökenden insanlarla birlikte barış içinde yaşamalarına teşvik eder. AKM tüm toplum bireylerinin eşit haklara sahip olmalarını ve eşit muamele görmelerini savunur.
- AKM, üyelerinin inançsal, kültürel ve sosyal alanda ihtiyaçlarını karşılar. AKM, Alevilerin kendi inanç ve kültürünü koruyarak Fransiz toplumuna uyum sağlamalarında yardımcı olur.
- AKM, Alevi gençlerinin Alevi-Bektaşi inancı, öğretisi ve kültürü doğrultusunda laik, demokratik çağdaş değer düşüncelerle yetişmeleri için çaba harcar. AKM Alevi öğretisi doğrultusunda çevre sorunları ve sportif faaliyetlerde yardımcı olur.
- AKM, Alevi-Bektaşi öğretisi doğrultusunda çevre koruma çalışmalarını destekler.
- AKM, Alevilerin kültürel benliklerini korumaya ve Alevi-Bektaşi inancı temsilcilerini, Dede, Ozan ve buna benzer kişileri desteklemeye yönelik çalışmalar yapar.
- 9.AKM, Alevi-Bektaşi kültürünün yaşaması, yaygınlaşması ve araştırılması için Kadın ve Gençlik konularında yapılan çalışmaları destekler. Ayrıca Basın-Yayın ve diğer alanlar için komisyonlar kurar. Alevi inancının, geleneklerinin ve tarihinin ortaya çıkarılması için bilimsel araştırma ve incelemeler yapar. Bu amaçlar doğrultusunda kurum ve kurullar kurar. Ayrıca bu doğrultuda konferanslar, kurslar, seminerler, paneller, basın toplantıları düzenler ve yayınlarda bulunur.
- AKM, üyelerinin cenaze kaldırma işlerinde karşılaştıkları problemlerde yardımcı olur.
- AKM, çalışmalarında insan haklarını ve Fransa´da geçerli yasaları, bunlar evrensel insan haklarına ters düşmedikce, temel alır. AKM’nin diğer temel unsurları da insanın dokunulmazlığı ve kadın erkek eşitliğidir. AKM, devletin tam bağımsız kalarak inanç hürriyetinin uygulanmasından yanadır.
- AKM, hayırseverliği destekler. Özellikle yaşlıların bakımına, çocuk eğitimine, gençlik çalışmalarına ve bakıma muhtaç kişilere - örnek: yersiz yurtsuz kişilere ve mağdur gruplara - yönelik çalışmalar yapar. Ayrıca Alevi-Bektaşi inancı doğrultusunda, Fransiz kurumlarında (hastaneler, hapishaneler v.b.) inançsal hizmet vermeye çalışır.
- AKM, Türkiye´de, Avrupa´da ve diğer ülkelerde Alevi-Bektaşi temsilcisi kişi ve kurumlarla dostca ilişkiler geliştirir ve onlarla işbirliği yapar.
- AKM, Alevi inancının Türkiye´de, anayasal çerçevede yasal hak olarak kabul edilmesi ve bu hakkın korunması için çalışmalar yapar.
- AKM, Alevi kültür ve inancinin, farkli inanç ve kültürlerle diyalog içinde olmasina yönelik çalismalar yürütür
- AKM, Fransa Alevi Birlikleri Federasyonu(FUAF) üyesidir. Calışmalarını FUAF tüzük ve Programına göre yapar
- 3 Kamuyararlığı
- AKM, yalnız ve doğrudan, vergi muafiyetli yönetmenliğine uygun olarak hayırsever ve inançsal alanlarda kamu yararına amaçlar güder.
- AKM, çalışmalarını karşılıksız yürütür. Salt kendi ekonomik çıkarlarını ön plana alan amaçlar gütmez.
- AKM, varlığı yalnız tüzüğe uygun amaçlar için kullanılabilir. AKM üyeleri, üye sıfatı ile AKM gelirlerinden pay alamazlar. Üyeler, ayrılma veya AKM’nin feshi durumunda AKM varlığından kendi ödedikleri aidatları ve bağışları geri isteyemez veya diğer bir hak iddia edemezler.
- 4 Üyelik
- Fransa´da Sulh Mahkemesi dernekler siciline kayıtlı olan, AKM’nin tüzük ve programını kabul eden, çalışmalarda bulunan ve uygulayan her kişi AKM’ye üye olabilir..
- Her kişi yazılı olarak üyelik için başvurabilir.
- AKM Genel Yönetim Kurulu, yazılı başvuruyu inceler ve en geç üç ay içerisinde karara varır.
- AKM Genel Yönetim Kurulu´nun üyelikle ilgili kararına yalnızca o kişı gelecek ilk kurultayda itiraz edebilirler. Kurultay kararı bağlayıcıdır. AKM ‘ye üye kişilerin, AKM’nin tüzükte belirtilen amaçlarını destekleme, prensiplerine uyma ve organlarının aldığı kararları yürürlüğe geçirme yükümlülüğü vardır. Özellikle üye aidatlarını ödemek. Aylık aidat miktarı ve ödeme koşulları kurultayca saptanır.
- Üyeler, Kurultay veya Yönetim Kurulundan onay almadan, Yönetim Kurulu´nun yetki ve sorumluluğuna girebilecek konularda yönetimin onayı olmadan AKM adına girişimlerde bulunamazlar.
- 5 Fahri üyelik- Onursal üyelik
- AKM’nin amaçlarını destekleyen her kişi, tüzel kişi ve kamu tüzel kişi AKM’ye fahri üye olabilir. Üyelikle ilgili kararı AKM Genel Yönetim Kurulu verir.
- AKM üyeleri uygun gördüğü bir kişiyi Genel merkez tarafindan üye Fahri üye olarak kabulunü teklif edebilir.
- Yönetim kurulu karari ile Onursal üyeliği kabul edilenlere birer resimli kimlik verilir.
- Fahri üyeler düzenli olarak AKM’nin etkinleri hakkında bilgilendirilir.
- Genel Yönetim Kurulu fahri üyeler için aidatın asgari miktarını belirler.
- 6 Üyeliğin dondurulması
- Arka arkaya üç aylık aidatını neden göstermeksizin ödemeyen üyeler ikaz edilir ve bir ay içerisinde aidatın ödenmesi istenilir. Ödememe durumunda AKM Genel Yönetim Kurulu tarafından üyelik askıya alınır üyeye ve Disiplin Kuruluna bildirilir.
- AKM’nin alehinde bulunanlar, amacini, çalışmalarını, faalyetlerini saptırmaya, AKM’nin olanaklarını kişisel çıkaralarına çalışanlar, AKM’yi birli sisyasi ideolojilere alet etmek isyen üyelerin üyeligi askıya alınır, bu durum üyeye ve Disiplin Kuruluna bildirilir.
- Bir üye, üyelikten ayrılması veya o üyenin ihraç edilmesi durumunda üyeligin son bulur. Kendi istegiyle ayrılan üye en geç üç ay önce, yazılı olarak bildirmek ve tüm borçlarını AKM’ye ödemek koşuluyla üyelikten ayrılabilir.
- AKM, tüzük ve amaçlarına aykırı davranan üyeler, AKM Y.K Disiplin Kurulu´na bildirir. Disiplin Kurulu bu aykiriligi onaylarsa, sözkonusu üyenin üyeliğini dondurabilir.
- AKM üyelik görevlerini ihlal ettiginde veya bir baska sebeple üyelikten cikartilmis bir yöneticinin, delegenin, temsilcinin, görevi otomatik olarak duser. AKM temsilcisi olarak bulundugu organlardan istifa etmesi gerekir
- Bir üyenin üyelikten çıkarılması, en yakın ilk Genel Kurulun onayını gerektirir. Söz konusu üyenin hakları, takip eden ilk AKM Genel Kurulu´na kadar dondurulur. Üyelikten çıkarılmasi sözkonusu olan üye, Merkez Disiplin Kurulu´nun bu kararına ilk Genel Kurul toplantısında yazılı olarak itiraz edebilir. Genel Kurul´da alınan karar bağlayıcıdır.
- Üyeliğin son bulmasından sonra, üyelikten çıkarılan üye AKM ´den hiç bir hak iddia edemez.
- Fahri üyelerin çıkışı da üyelerin çıkış koşulları gibidir.
- 8 AKM Organları
- Genel Kurul
- Genel Yönetim Kurulu ve Komisyonlar
- Denetleme Kurulu
- Disiplin Kurulu
- 9 Genel Kurul
- Genel Kurul AKM’nin en yetkili organıdır. Her yılda bir kere (seçimsiz) Genel Kurul yapar. AKM’ye üyeleri Genel Kurulu oluşturur.
- Kurultay en az altı hafta önce üyeler yazılı olarak bildirilir.
- Genel Kurul´da üyelerin seçme ve seçilme hakkına sahip olmalari için bütün aydat borçlar ödenmiş olmalı.
- Üyelik aidatlarını ödememiş, en son Genel Kurullardan çıkan diğer sorumluluklarını yerine getirmemiş üyeler Genel Kurul´da oy ve söz hakkına sahip değildir.
- Yeni bir üyenin Genel Kurulda oy kullanabilmesi için en az 3 ay önce AKM’ye üye olması gerekiyor. Ayrıca AKM’nin Yönetim organlarına aday olabilmesi için en az 6 ay boyunca düzenli aydatını ve üye yükümlülüklerini yerine getirmiş olmalı.
- Genel Kurul´a üyelerin 51%´nin katılması halinde Kurultay karar yetkisine sahiptir. Aksi taktirde Genel Kurul, ilk üç hafta içinde yeniden toplanır. Yapılış tarihinden en az iki hafta önce bildirilerek toplanan bu Genel Kurul, katılan üyeler sayısına bakılmaksızın yapılır. Davetiyede bu son husus belirtilmelidir.
- Genel Kurul, üyeler arasından Kurultayı yönetecek divan´ı seçer. Divan, başkan ve iki yardımcıdan oluşur. Divan Kurultayı yönetir ve tutanak tutar. Alınan kararları tutanağa geçer ve imzalar.
- Kararlar salt çoğunlukla alınır.
- Kurultay´ın görevleri:
a) Genel Yönetim Kurulu çalışma ve mali raporları, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu raporları almak, değerlendirmek, onaylamak veya itiraz etmek,
b) Genel Yönetim Kurulunu aklamak,
c) Üye aidatlarını belirlemek ve tüzük değişikliği önermek,
d) AKM’nin feshi kararı almak,
e) Başkanı , Yönetim Kurulunu, Disiplin Kurulunu ve Denetleme Kurulunu seçmek,
f) FUAF tüzügüne göre, FUAF Genel Kurul delegelerini belirlemek.
g) AKM tüzüğünün § 9 hakkında karar vermek,
h) AKM çalışmalarında yön gösterici kararlar almak,
i) Genel Yönetim Kurulu´nun, kurultaya sunduğu önergeler hakkında karar almak.
- 10 Olağanüstü Genel Kurul
Yönetim Kurulu, AKM çalışmaları açısından gerekli gördüğü koşullarda, Kurultay´ı toplantıya çağırabilir. Ayrıca, üyelerin 1/3´ün imzaları ile, amaç ve gerekçeleri yazılı olarak bildirilerek Genel kurul toplanabilir. Olağan Genel kurul için geçerli tüzük hükümleri olağanüstü Genel kurul için de geçerlidir.
- 11 Genel Yönetim Kurulu ve Komisyonlar
1. Yönetim Kurulu seçimi öncesi, Başkan adayları açıklanır. Her Başkan adayı, AKM’nin 2 Yıllık ana hedeflerini ve programını Genel Kurula sunar. Başkan adayları arasında oylama başlar ve Başkan gizli oylama ve açık sayım ile seçilir. Seçilen Yeni Başkan, Yürütme Kurulu üyeleri ve 13 Komisyon sorumlularını içeren, göreve uygun isim listesini sunar bunun için FUAF Merkez Komisyonları baz alınır. Her yönetim kurulu adayı aynı zamanda bir komisyon sorumluluğuna adaydır. Doğru görevlere, doğru kişiler gelmelidir kriteri esas alınmalıdır. Her komisyon sorumlu adayı, üyelerin huzurunda kendini tanıtarak ve projelerini anlatarak üyelerin en doğru seçimi yapmalarına olanak sağlar. Başkanın sundugu üye aday listesinin, en az 1/3 bayan adaylardan olmuşmasina özen gösterir. Her görev için en az bir kişi olmak üzere birden fazla kişiyi aday gösterebilir. Başkanın gösterdiği aday dışındaki kişiler de aday olabilirler. Yönetim Kurulu üyeleri, göreve uygunluğuna göre Genel kurul tarafından yine gizli oylama ve açık sayım ile belirlenir.
Genel Yönetim Kurulu, Kurultay tarafından, 2 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 1 Başkan, 13 komisyon sorumluları olmak üzere toplam 14 kişiden oluşur.
Görev dağılımı;
Başkan
(GYK toplantılarını yönetir. Genel komisyonların tümünden sorumludur. Komisyon sorumlularını denetler ve Komisyonlar arasinda ortak işbirligi yapmalarını saglar. Komisyon toplantılarına katılmaya çalışır. Kurumu hem içerde hem de dışarda temsil eder. GYK çoğunluk iradesiyle, komisyon sorumlularının görevlerinde değişiklik yapabilir, görevden alabilir, atama yapabilir. Kurumu tüzük ve proğram çerçevesinde, belirlenen hedefe ilerletmekle yükümlüdür.)
- Başkan Yardımcısı- Başkan’in verdigi görevlerde yardımcı olur ve temsil eder – Lojistik komisyonu sorumlusu. (Mekan idaresi, imar, araç-gereç, teknik, alım-satım, taşıma işlerini yönetir. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar).
- Sekreter-Diplomasi-Dişa açılım komisyonu sorumlusu. Resmi yazışmaları yapar, toplanti gündemini Başkan ile hazırlar ve Yönetim organlarını toplantiya davet eder, toplantı tutanakları ve arşivleme işlemleri yapar. AKM ve Komisyonların ajandasını tutar. Ayrıca, kendi kurumunu diğer kurum ve kişilere tanıtır, dosyalar sunar, protokol ayarlar, randevular ayarlar, ziyaretler gerçekleştirir, kurumsal davetlileri ve ziyaretcileri karşılar ve ağırlar. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar.)
- Sayman-Proje ve Subvansiyon komisyonu sorumlusu.(Kurumun mali defterini tutmak, aidatların düzenliliğini sağlamak, bilanço çıkartmak, rapor tutmak. Ayrıca, devlet yardım kuruluşlarına Proje ve subvansiyon dosyası sunmak, kanunları takip etmek, mali kaynak yaratmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar.)
- Kültür-Sanat komisyonu sorumlusu.(Alevi Kültürü başta olmak üzere, dünya kültürlerinin gelenek ve göreneklerinin yaşatılması ve tanıtılmasi için, Kültürel, sanatsal çalışmalar gerçekleştirir) Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar)
- Basın-Yayın Komisyonu sorumlusu.(Yayın organlarımız olan, FUAF infos, FUAF inernet sitesi, Alevilerin sesi, Yol tv gibi kurumlarımıza katkı sunmak. Ayrıca yerel veya ulusal bütün diğer medya kuruluşlarıyla ilişkide olarak, çalışmalarımıza ilgilerini çekmek, duyarlı kılmak, basın dosyaları ve arşivler oluşturmak, basın açıklamalarını Başkan ve Sekreter ile düzenlemek. AKM’nin basın cözcülügünü yapmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar. )
- Eğitim ve Araştırma Komisyonu sorumlusu.(Diğer komisyonlarla sürekli diyalog içinde olarak, ihtiyaç tesbiti yapmak ve ihtiyaca uygun araştırmalar ve eğitici seminer, panel ve toplantılar düzenleyerek, konunun uzmanlarını temin etmek ve komisyonlarla ilişkiye koymak. Ayrıca, kütüphane ve arşiv oluşturmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar.)
- Gençlik Komisyonu sorumlusu.(Gençlerin, eğitsel, mesleki, kültürel, ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yürütmek, bu doğrultuda genç üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar. )
- Kadın Komisyonu sorumlusu. (Kadınların sağlık, sosyal, eğitim, mesleki, kültürel, eglence ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yapmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar )
- İnanç Komisyonu sorumlusu.( Alevi Yol ve Erkanında varolan, Cem, Muharrem Orucu, Aşure, Cenaze hizmetlerini yütmek üzere hizmet verecek çalışmalar yürütmek. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar. )
- Halkla ilişkiler komisyonu sorumlusu. (Kuruma yeni üyeler kazandırmak, yeni ilişkiler yaratmak, en geniş kesime çalışmaları tanıtarak, kurumun kitleşelleşmesini canlı tutmak üzere komisyonlara insan kazandırmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar)
- Çocuk ve aile komisyonu sorumlusu.(Çocukların eğitsel, bedensel, kültürel, sportif, eğlence ihtiyaçlarına yönelik projeler üretmek, kaynaklar yaratmak, imkanlar geliştirmek ve ailelerin de katılımını sağlayarak, çocukların gençliğe geçiş süreçlerinde ailelere olumlu katkılar sunmak. Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar. )
- Çevre komisyonu sorumlusu.( Çevreyi ve doğayı koruma amaçlı kampanya ve çalışmalar organize etme, ilgili dış kurumlarla ilişki geliştirme, kamuoyu oluşturma... Bu doğrultuda üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar )
- 13- Esnaflar komisyonu sorumlusu. ( Esnaf ve ticaretle ilgili olan üyelerin sorunlarıyla ilgilenmek aynı zamanda kuruma ekonomik katkı sağlamaları yönünde fırsatlar yaratmak. Bu doğrultuda esnaf üyeler arasından komisyon üyelerini belirler ve çalışmalara katar)
2. Yönetim Kurulu aldığı kararların uygulanması, AKM çalışmalarının düzenli ve sürekli yürütülmesi için, ilk toplantısında kendi asıl ve yedek üyeleri arasından 13 Komisyon sorumlularını ve görevlerini netleştirir ve çerçevesini yeniden çizer. AKM’nin Komisyon sorumluları aynı zamanda FUAF Merkez Komisyonlarının da doğal üyesidir. Merkez Komisyon çalışmalarına aktif olarak katılır, AKM ve FUAF Komisyon çalişmaları arasında kordinasyonu sağlar. Her komisyon çalışmalarını başkan’ın bilgisi dahilinde yapar ve her toplantıya davet eder. Komisyon sorumluları, düzenli olarak başkan’a her Yönetim Kurulu toplantısında yazılı rapor sunar.
3. Fransiz kanunlari uyarınca Yönetim Kurulu’nu, Başkan, Başkan Yardimcisi ,Sekreter ve sayman temsil etme hakkına sahiptir. Başkan tek başına, Başkan yardımcısı, Sekreter ve ya Sayman ile birlikte AKM´yi temsil edebilir.
4. AKM Başkanliğına seçilen bir kişinin, ikinci bir kurultayda tekrar Başkanliğa seçilebilmesi mümkündür, ancak, ard arda iki dönemle sınırlıdır.
5. Yönetim Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.
6. Görev süresince sorumluluklarını yerine getirmeyen veya işleyişe ters düşen bir komisyon sorumlusunu, başkan inisiyatif kullanarak, Yönetim kurulunun onayına sunarak görevden alabilir. Boşalan göreve, başkan inisiyatifinde üyeler arasından yenisi seçilerek yönetim kurulu onayıyla göreve getirilip aksaklıkların önü alınır.
7. Seçimden sonraki iki hafta içinde, Başkan, Yönetim Kurulunu toplar ve AKM programi dogrultusunda çalışmaları başlatır.
8.Yönetim Kurulu üyeleri fahri çalışır. Bu husus, GYK üyelerine, Yönetim Kurulu işleri dışında yaptıkları sürekli çalışmalar için ücret ödemeyi engellemez, bunu kararını yine Genel Yönetim kurulu verir.
- 12 Yönetim Kurulu´nun yetkileri
1. Yönetim Kurulu AKM´nin işlerinden sorumludur. Bu görev tüzük uyarınca AKM’nin diğer organlarına da verilebilir.
Genel Yönetim Kurulunun görevleri:
a. Kurultayı hazırlamak ve gündemi belirlemek,2.Yönetim Kurulu AKM’nin çalışmaların profesyonel ve düzenli yürümesi için bir Genel Müdür atayabilir. Genel Müdürün görev ve yetkisini Yönetim Kurulu belirler.
b. Kurultayı çağırmak,
c. Kurultayın aldığı kararları yaşama geçirmek,
d. Ìki Kurultay arasında AKM´nin çalışmalarını yönlendirici kararlar almak ve koordinasyonu sağlamak,
e. Tüzük gereği, verilen görev doğrultusunda çalışmalar gerçekleştirmek (Tüzügün §11. maddesinde görevler belirlenmiştir),
f. AKM´ye eleman almak ve denetlemek,
g. Kurultaya AKM ve FUAF’ın çalışmaları konusunda rapor sunmak,
h. Tüzükte öngörülen meselelerin (konuların) gerçekleşmesi için öneride bulunmak,
i. AKM´nin finansını gözetmek ve denetlemek,
j. AKM´yi dışarıya karşı temsil etmek
k. FUAF’ın düzenledigi toplantılara katılmak ve aldıgı kararları üyelere duyurmak ve yaşama geçirmek.
- 13 Yönetim Kurulunun karara varması
1.Yönetim Kurulu kararlarını, Genel Yönetim Kurulu toplantılarında alır. Toplantılar Başkan tarafından, olmadığı durumlarda sekreter tarafından yönetilir.Yönetim Kurulu´nu Başkan veya onun Vekili veya Sekreter yedi gün önce yazılı veya telefonla üyelerine bildirerek toplar.
2.Genel Yönetim Kurulu, üyelerinin en az yedisinin, Başkan veya Vekili dahil, katılması halinde karar yetkisine sahiptir. Kararlar çoğunlukla alınır. Eşit oy durumunda Başkanin oy şekli 2 (iki) sayilir. Toplantıları Başkan yönetir, olmadıgı yerde Başkan Vekili veya Sekreter yönetir.
3.Yönetim Kurulu´nun kararları tutanağa geçer ve toplantıyı yöneten tarafından imzalanır. Tutanaklar saklanır ve yetkisi olmayan kişilere verilmez. Tutanak´ ta toplantının yeri, tarihi, katılanların ismi, alınan kararlar ve oylama sonuçları belirtilir.
- 14 Denetleme Kurulu
1.Denetleme Kurulu, Kurultay tarafından, 2 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 3 asıl, 2 yedek üyeden oluşur. Genel Kurul´da en fazla oy alan ilk 3 aday Denetleme Kurulu´na seçilir. Diğer adaylar oy sayısı sıralamasına göre 4., 5.,´ci yedek üye olurlar. Yedek üyeler, asıl üyelerde eksilme olduğu koşullarda, Kurultay´da aldıkları oy sıralamasıyla, asıl üyeliğe geçer.
2.Denetleme Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.Yılda en az iki kez en az üç ası üyesi ile toplanır. Kararlarını çoğunlukla alır. Oylamada çoğunluk sağlanamazsa toplantıyı yöneten oylamayı sonuçlandırır.
3.En fazla oy alan üye ilk toplantıya çağrı yapar. Ìlk toplantıda asıl üyeler arasından 1 Başkan, 1 Başkan Vekili, 1 Yazman seçilir. Başkan toplantılara çağırır ve yönetir.
4.Denetleme Kurulu Başkanı Genel Yönetim Kurulu toplantılarına katılır. Söz hakkı var oy hakkı yoktur. Genel Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu Başkan´ına toplantının yerini ve tarihini bildirir.
5.Denetleme Kurulu, her Kurultay öncesi AKM karar tutanaklarını ve hesaplarını kontrol eder ve Kurultay´a yazılı rapor verir. Denetleme Kurulu üç ayda bir Muhasebeyi denetler ve raporlarını Yönetim Kuruluna ve üyelere iletir.
- 15 Disiplin Kurulu
1.Disiplin Kurulu, Kurultay tarafından, 2 yıl için, gizli oy, açık sayımla seçilir. 3 asıl, 2 yedek üyeden oluşur. Genel Kurul´da en fazla oy alan ilk 3 aday Disiplin Kurulu´na seçilir. Diğer adaylar oy sayısı sıralamasına göre 4., 5.,´ci yedek üye olurlar. Yedek üyeler, asıl üyelerde eksilme olduğu koşullarda, Kurultay´da aldıkları oy sıralamasıyla, asıl üyeliğe geçer.
Disiplin Kurulu yenisi seçilene kadar görevde kalır.Yılda en az iki kez en az üç asıl üyesi ile toplanır. Kararlarını çoğunlukla alır.
2.Ìlk toplantısında asıl üyeler arasından 1 Başkan, 1 Başkan Vekili, 1 Yazman seçer. Başkan veya Vekili toplantılara çağırır ve yönetir. Yazman tutanakları tutar. Toplantıyı yöneten tutanağı imzalar.
3.Disiplin Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu toplantılarına katılır. Söz hakkı var, oy hakkı yoktur. Genel Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu Başkan´ına toplantının yerini ve tarihini bildirir.
4.Disiplin Kurulu, üyelerin AKM tüzüğüne ters düşen durumlarda Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı başvuruları karara bağlar. Bunlar: uyarma, geçici olarak üyeligi dondurma, kesin olarak üyelikten çıkarma.
5.Disiplin Kurulu´nun aldığı kararlar sözkonusu kişiye, Yönetim Kuruluna ve bütün üyelere bildirilir. Disiplin Kurulu´nun aldığı kararlara yalnızca yazılı olarak Genel Kurul´da itiraz edilebilir. Genel Kurul´un aldığı karar bağlayıcıdır.
- 16 Tüzük Değişikliği
Tüzük değişikliği, Kurultay´da oyların 2/3 çoğunluğu ile olur. Tüzük değişikliği, Yönetim Kurulu´nun kararı veya üyelerin 1/3 ünün Genel Yönetim Kurulu´na yazılı başvurusu üzerine gündeme alınır. Bu durumda Tüzüğün öngördüğü koşullara uyulması zorunludur.
- 17 AKM´nin gelirleri
AKM üyelerinin ödediği aidat, Fransiz resmi kurumlarin fonlarindan(subvansiyon) ve gelen bağışlar dışında, yayın organlarından, ürettiği kaset, takvim, rozet v.b. gibi amaçlarına uygun düşen malzemelerden gelen bağışlar ve düzenlediği konser, tiyatro gibi gecelerden, standlardan gelir elde edebilir. Bu gelir yalnız AKM tüzük ve amaçları doğrultusunda kullanılır.
- 18 AKM´nin gelirleri
AKM ait olan eşyalar hiç bir şekilde kişisel çıkarlar için kullanilamaz.
Eger bazı özel durumlarda zorunluysa, Yönetim kurulunun onayı gerekmektedir.
Denetleme kurulu her 6 ayda bir ve ya olacak bir Genel Kurul öncesi, AKM’ye ayit bütün eşyaların listesini oluşturur, duruma göre eklemeler veya çıkarmalar yapararak, bu listeyi, Yönetim Kuruluna ve Genel Kurula sunar.
- 19 AKM´nin feshi
Fesih, Yönetim Kurulu´nun kararı veya üyelerin 1/3´nün Genel Yönetim Kurulu´na yazılı başvurusu üzerine gündeme alınır. Başvuruda ayrıntılı sebep gösterilmesi zorunludur. Tüzüğün öngördüğü koşullara uyulması zorunludur. AKM’nin feshi için Kurultayda toplam üye oylarının 2/3 çoğunluğu gereklidir. Karar da toplam üyelerin 3/4 çoğunluğu zorunludur. AKM’nin Feshi kararı durumunda, bu karar acilen AKM Yönetimi veya Genel kurul Divan Başkanı tarafından FUAF’a yazılı olarak bildirilir.
AKM´nin feshi durumunda maddi varlığı doğrudan FUAF’a ve ya kamu yararı amaçlar güden kurumlara devredilir. Fesih işlemlerini Genel Kurul tarafından seçilen 3 kişilik bir Fesih Komitesi yürütür. Bu komitede ayrıca FUAF’dan bir temsilci yer alır, Fesih işlemlerini denetler ve komiteye yardımcı olur.
- 19 Son hükümler
Bu tüzükte bulunmayan konular için 1901 ve ya ALSACE-MOSELLE (19 Nisan 1908) dernek yasalari ve hükümleri geçerlidir. Bu tüzük yönetim organlarinin seçimi dişindaki maddeleri, tüzüğün dernekler masası tarafından onaylanmasından sonra yürürlüğe girer.
- 20 Karar
Bu tüzük ............... (tarihinde) ...............(Bölge) yapılan Tüzük Kurultayinda oybirliğiyle karara bağlanmıştır.
Tüzügün yürürlüge girmesi: Bu tüzük taslagı FUAF’a bagli AKM ler tarafından görüşülüp ve onaylandıktan sonra, Fransizcaya çevrilip, Fransa bölge yasalarına göre uyarlanarak, ilgili resmi makamlara, Genel Kurul tutanakları (Procés verbal A.G) ile başvurulaması ön görülmektedir.
Bu Konuda AKM Yöneticileri, gereken bilgileri ve açıklamaları, FUAF tarafından düzenlenen AKM ler ile bölge toplantılarında ögrenebilirler.
1 Mayıs’ta Can Cana olalım - FUAF
Avrupa Parlementosunda Semah Dönmek - Nazlı Ünal
AKM'lere
FUAF, Çalışmalarında kazanıcı olanı esas alıyor / Haşim Kutlu


















